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这3个部门的公务员,更容易成为后备干部,有你吗?2021/7/11 0:00:00 | 兴为公考

在公务员机关,能够成为“后备干部”,这就意味着在面临提拔升迁机会时,比他人的机会更大、提拔升迁的几率更高。正因为如此,不是所有人都有机会成为“后备干部”,通常情况下,机关这3个部门的公务员,更容易成为后备干部:

1.办公室主任。办公室工作特别苦、特别累、特别难,能力不强难以胜任,处事不圆滑难以胜任,对领导不忠诚难以胜任。因此,能够成为办公室主任,都是机关“一把手”的心腹大将。不是领导信任的人,能力再强,领导也不敢用你担任办公室主任。每当有成为后备干部的机会时,领导都会第一时间想起你。

现实生活中,办公室主任,是一个非常累的职位。办公室主任的工作量特别大,工作特别辛苦,需要协调方方面面的关系,既是领导的心腹,也特别容易得罪人。因此,不是谁都能胜任这一职。但是,如果你真的能在办公室主任的职位上长袖善舞、如鱼得水,不仅容易成为“后备干部”,也更容易有机会提拔。

2.人事处处长。人事处处长,是机关干部提拔任用时的“操盘手”。机关的中层干部提拔,人事处负责程序性、事务性的工作,工作岗位非常重要,不懂程序的人不能当人事处处长,“嘴巴不严”的人不能当人事处处长,领导不信任的人,能力再强也不能当人事处处长。因此,但凡能成为人事处处长,在确定后备干部时,蛋糕通常有你一份。

在公务员机关,对于“一把手”而言,最重要的是掌握两种权利,一种是财权,一种是人事权。一定程度上,人事权比财权更重要。因此,就像办公室主任必须是领导绝对信任的人选一样,人事处主任,同样是领导绝对的心腹。办公室主任和人事处处长,并称主要领导的“左膀右臂”。如果办公室主任和人事处处长不是“一把手”的人,“一把手”就容易被架空。因此,人事处处长备受器重,也就在情理之中了。

3.机关党委专职副书记。机关党委专职副书记,同样是一个非常重要的职位。一般情况下,机关党委书记由机关党的“一把手”兼任,机关的其他部门负责人,都有分管领导。而作为机关党委专职副书记,通常可以直接向“一把手”汇报工作,可想而知,能成为机关党委专职副书记,肯定是领导特别信赖的人才有机会,因此,也更容易成为“后备干部”。